**1..** Het college verstrekt uitkeringsgerechtigde personen die tot de
doelgroep behoren premies die tot doel hebben de activering en
arbeidsinschakeling te bevorderen.
**2..** Het college kan vergoedingen verstrekken voor kosten die gemaakt
zijn in het kader van de arbeidsinschakeling.
**3..** Het college stelt bij uitvoeringsbesluit nadere regels over
doelgroepen, de voorwaarden voor verstrekking en de hoogte van de te
verstrekken premies en vergoedingen.
**4..** Het college verstrekt aan een uitkeringsgerechtigde die voor
tenminste 12 uur per week werkzaam is in een participatieplaats na
iedere zes maanden een premie, onder voorwaarde dat belanghebbende
naar oordeel van het college voldoende heeft meegewerkt aan het
vergroten van de zijn kans op inschakeling in het
arbeidsproces.
**5..** De hoogte van de in lid 4 genoemde premie is afhankelijk van het
gemiddeld aantal gewerkte uren per week in de voorafgaande 6 maanden
en bedraagt:
€ 600,- bij een gemiddelde uren-inzet van 12 tot 20 uur per
week;
€ 1.000,- bij een gemiddelde uren-inzet vanaf 20 uur per
week.
**6..** Het recht op een premie als bedoeld in het vierde lid wordt elke zes
maanden beoordeeld.
Hoofdstuk 3
Artikel 15.
Premies en vergoedingen
Onderdeel van Re-integratieverordening Wet werk en bijstand 2010