Lid 1
Aan de betrokkene, die in dienst van de gemeente is getreden, kan met inachtneming van de artikel 18:1:5:1 en 18:1:6:1 een verhuiskostenvergoeding door burgemeester en wethouders wordt verleend, een en ander mits betrokkene een verklaring als bedoeld in lid 2 tekent.
Lid 2
Betrokkene als bedoeld in lid 1 dient te verklaren:
dat hij/zij bereid is om binnen twee jaar in Assen te gaan wonen;
dat hij/zij bereid is om de genoten reiskostenvergoeding in afwachting van de verhuizing terug te betalen, indien hij/zij niet binnen twee jaar na indiensttreding verhuist of indien hij/zij inzien besluit niet te gaan verhuizen naar de gemeente Assen.
Lid 3
Indien in redelijkheid niet van betrokkene kan worden gevergd om heen en weer te reizen tussen de woonplaats en de plaats van tewerkstelling, kunnen burgemeester en wethouders besluiten, in afwijking van de leden 1 en 2, een verhuiskostenvergoeding als bedoeld in artikel 18:1:5:1 te verlenen, indien hij/zij wenst te verhuizen naar een plaats buiten de gemeente Assen.
Lid 4
De betrokkene bedoeld in lid 3 dient te verklaren:
dat de verhuizing binnen 2 jaar zal plaatsvinden;
dat hij/zij bereid is om de genoten reiskostenvergoeding in afwachting van de verhuizing terug te betalen, indien hij/zij niet binnen twee jaar na indiensttreding verhuist of indien hij/zij bij nader inzien besluit niet te gaan verhuizen.
Lid 5
Met betrekking tot het begrip "redelijkheid" als bedoeld in lid 3 wordt de reisduur van één uur per openbaar vervoer vanaf het station van de Nederlandse Spoorwegen in de gemeente Assen als criterium gehanteerd.
Lid 6
Bij verhuizing als gevolg van een indiensttreding, als bedoeld in lid 1, kan slechts een verhuiskostenvergoeding worden verleend, indien betrokkene schriftelijk heeft verklaard, dat hij/zij de ontvangen vergoeding zal terugbetalen ingeval hij/zij op zijn verzoek of ten gevolge van aan hemzelf te wijten feiten of omstandigheden wordt ontslagen, tenzij dit ontslag ingaat twee jaren of langer na de indiensttreding en één jaar of langer na de verhuizing.Overgang zonder onderbreking naar een andere tak van dienst van dezelfde gemeente of naar een van haar bedrijven of instellingen wordt niet als ontslag op verzoek beschouwd.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies