Ontslag kan worden verleend overeenkomstig de volgende bepalingen:
op verzoek van de ambtenaar op grond van artikel 8:1 van de CAR/UWO;
wegens ouderdomspensioen op grond van artikel 8:2 van de CAR;
wegens reorganisatie op grond van artikel 8:4 van de CAR/UWO;
wegens arbeidsongeschiktheid op grond van artikel 8:5 en 8:5a van de CAR;
wegens onbekwaamheid of ongeschiktheid op grond van 8:6 van de CAR;
wegens FPU op grond van artikel 8:11 van de CAR/UWO;
als disciplinaire straf op grond van artikel 8:13 van de CAR;
wegens overige ontslaggronden op grond van artikel 8:7 en 8:8 van de CAR/ UWO.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies