Art. 1 Wijziging salarissen rijkspersoneel — Inleiding/managementinformatie

Op 12 mei 1997 is met de centrales van overheidspersoneel in het Sectoroverleg Rijkspersoneel een overeenkomst gesloten over de arbeidsvoorwaarden en andere personeelsaangelegenheden in de contractperiode 1 april 1997 – 1 juni 1999. Bij deze circulaire informeer ik u over de gedifferentieerde salarisverhoging per 1 januari 1998 – zijnde een compensatie voor de intrekking van het Besluit inkomenstoeslag rijkspersoneel – en de structurele salarisverhoging per 1 juli 1998. De formalisering daarvan is thans ter hand genomen. Deze salarismaatregelen zijn niet meegenomen in het koninklijk besluit van 18 augustus 1997, houdende de formalisering van enkele maatregelen uit de Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk 1997-1999 (Stb. 374). Reden hiervoor was dat medio 1997 nog niet duidelijk was of de Wet brutering overhevelingstoeslag lonen (Wet bol) doorgang zou vinden en zo ja, hoe groot de opslag, voortvloeiende uit de afschaffing van de overhevelingstoeslag, op de lonen zou worden. Gelet hierop zijn toen de salarismaatregelen per 1 januari 1998 en 1 juli 1998 in genoemd besluit niet verwerkt. Het kabinet heeft onlangs besloten om de invoering van de Wet bol per 1 januari 1998 voor onbepaalde tijd uit te stellen.

Rechtspraak bij dit artikel