Het aantal te werken uren bedraagt in 1998 voor een voltijds ambtenaar 1828,8 (= 254 x 7,2) uren, afgerond 1829 uren.
Per 1 januari 1998 vindt er een gedifferentieerde salarisverhoging plaats. Bij circulaire van 23 oktober 1997, nr. AD97/U998, bent u hierover reeds geïnformeerd.
De bedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon die van belang zijn voor de bepaling van de garantietoelage, bedoeld in artikel 16 van het BBRA 1984, luiden ingaande 1 januari 1998 als volgt:
leeftijd:
bedrag per maand:
23 jaar of ouder
f 2276,30
22 jaar
f 1934,90
21 jaar
f 1650,30
20 jaar
f 1399,90
19 jaar
f 1195,10
18 jaar
f 1035,70
17 jaar
f 899,10
16 jaar
f 785,30
15 jaar
f 682,90
Volledigheidshalve herinner ik u eraan dat over 1998 de maandelijkse opbouw van de aanspraak op de eindejaarsuitkering als bedoeld in artikel 20a van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984 0,8% van het salaris bedraagt.
De distorsietoeslag, genoemd onder punt C van de circulaire van 15 december 1994, nr. AD94/U1450, zijnde een tijdelijke en afnemende toeslag, vervalt per 1 januari 1998.
Het maximale spaarbedrag over 1998 bedraagt f 1670 (was f 1638).
De inhoudingen en afdrachten inzake pensioenen (OP/NP, IP/bw, FPU), pseudo-premie WW en de premie WAO met de daarbij behorende franchises per 1 januari 1998 worden bij afzonderlijke circulaire aan onder meer de werkgevers in de sector Rijk bekendgemaakt. De FAOP-premie komt te vervallen.
Er zijn twee koninklijke besluiten totstandgekomen en gepubliceerd in het Staatsblad, te weten het koninklijk besluit van:
5 juli 1997 tot vervanging van de Regeling ziektekosten-voorziening overheidspersoneel (Z.v.o.-regeling) door sectorale regelingen, gepubliceerd in Staatsblad 357. Voor de sector Rijk is in artikel I van dit besluit de Regeling ziektekostenvoorziening rijkspersoneel opgenomen. Bij koninklijk besluit van 17 oktober 1997 (Stb. 496) is bepaald dat de Regeling ziektekostenvoorziening rijkspersoneel met ingang van 1 januari 1998 in werking treedt. De Regeling ziektekostenvoorziening rijkspersoneel wijkt inhoudelijk niet af van de Z.v.o.-regeling. De hierbij behorende ministeriële regeling, het Besluit uitvoering Regeling ziektekosten-voorziening rijkspersoneel, zal nog in de Staatscourant worden gepubliceerd. Deze ministeriële regeling vervangt de drie ministeriële regelingen die van toepassing waren op grond van de Z.v.o.-regeling, te weten het Uitvoeringsbesluit Z.v.o.-regeling, het Besluit vergoedingen Z.v.o.-regeling en de Regeling nominale premie Z.v.o.-regeling. De nieuwe ministeriële regeling komt inhoudelijk overeen met de drie vervallen regelingen.
4 december 1997 houdende wijziging van het Algemeen Rijksambtenarenreglement en enkele andere besluiten in verband met de formalisering van de Arbeidsvoorwaardenovereenkomst sector Rijk 1997-1999, gepubliceerd in Staatsblad 655.
Zoals bekend is de ambtenaar niet in alle gevallen verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid indien er sprake is van uitzending naar het buitenland. Daarbij dient onderscheid te worden gemaakt tussen enerzijds EG- en andere landen waarmee een verdrag is gesloten met betrekking tot de sociale zekerheid en anderzijds landen waarmee geen verdrag met betrekking tot de sociale zekerheid is gesloten.
Op dit moment is het algemene beeld dat er bij uitzending naar Internationale Organisaties in de betreffende arbeidsvoorwaarden-regelingen voldoende financiële voorzieningen zijn getroffen tegen arbeidsongeschiktheid. Omdat de ambtenaar echter niet in alle gevallen is verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, is het van belang dat ten aanzien van de individuele ambtenaar wordt beoordeeld of het noodzakelijk is om de ambtenaar daarnaast vrijwillig te doen verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Daarbij dient overigens te allen tijde te worden voorkomen dat de ambtenaar dubbel verzekerd is.
Over de consequenties van de invoering van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering in de sector Rijk verschijnt nog een circulaire. In die circulaire zal nader worden ingegaan op bovenvermelde problematiek.
Artikel B
Overige mededelingen
Onderdeel van Wijziging financiële arbeidsvoorwaarden sector Rijk per 1 januari 1998· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 30 december 1997