**1.** Op verzoek van een werkgever op wie een verplichtstelling van toepassing is, wordt een verplichte vrijstelling gehandhaafd die is verleend aan een gefailleerde werkgever wiens activiteiten hij geheel of nagenoeg geheel voortzet in het kader van een doorstart, mits:
de doorstart plaatsvindt binnen één jaar na het faillissement, en
ten minste 50% van de werknemers van de gefailleerde werkgever in dienst is gekomen bij die werkgever.
**2.** Bij de handhaving van de vrijstelling, bedoeld in het eerste lid, blijven de voorschriften, bedoeld in artikel 7, van toepassing en wordt de vrijstelling vanaf het tijdstip van doorstart geacht te zijn verleend aan de werkgever die de doorstart maakt voor zijn huidige en toekomstige werknemers.
Artikel 7e
Vrijstelling na doorstart
Onderdeel van Vrijstellings- en boetebesluit Wet Bpf 2000· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 oktober 2004