**1.** Het verlof bedoeld in artikel 5:9 gaat niet in voordat ten minste twee weken zijn verstreken nadat de werknemer het verzoek om verlof bedoeld in artikel 5:11 heeft ingediend.
**2.** In afwijking van het eerste lid kan het verlof op verzoek van de werknemer ingaan op een eerder tijdstip indien de werkgever daarmee instemt.
Hoofdstuk 5 › Afdeling 2 › § 2 › Subparagraaf
Artikel 5:12
Artikel 5:12
Onderdeel van Wet arbeid en zorg· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 juni 2005