Art. 3 Beleidsregels vorm- en herkenbaarheidsvereisten reïntegratieverslagen

1. Het UWV stelt aan de werknemer schriftelijk een termijn van veertien dagen om het reïntegratieverslag te verstrekken of aan te vullen indien: de aanvraag voor de toekenning van een uitkering op grond van de wet niet vergezeld gaat van een reïntegratieverslag; het oordeel van de werknemer bij het reïntegratieverslag ontbreekt, of niet als een afzonderlijk en herkenbaar element is weergegeven; een of meer elementen van het reïntegratieverslag, bedoeld in artikel 2, ontbreken, terwijl die elementen door de werkgever of de arbodienst wel aan de werknemer ter hand zijn gesteld. 2. Het UWV stelt aan de werkgever schriftelijk een termijn van veertien dagen om het reïntegratieverslag te verstrekken of aan te vullen indien: gebruik is gemaakt van het in artikel 2, eerste lid, bedoelde formulier, doch dit formulier niet deugdelijk en volledig is ingevuld en aan de werknemer ter hand gesteld; een of meer elementen van het reïntegratieverslag, bedoeld in artikel 2, tweede lid, ontbreken doordat die elementen door de werkgever of de arbodienst niet aan de werknemer ter hand zijn gesteld; het reïntegratieverslag, bedoeld artikel 2, tweede lid, niet voldoet aan de vorm- en herkenbaarheidsvereisten, genoemd in artikel 2, derde tot en met tiende lid. 3. Indien de werknemer na het verstrijken van de in het eerste lid genoemde termijn zonder deugdelijke grond het reïntegratieverslag niet heeft verstrekt of aangevuld, en de verstrekte gegevens onvoldoende zijn voor de beoordeling van de aanvraag, besluit het UWV de aanvraag niet te behandelen. 4. Is de werknemer de verplichting tot het verstrekken van een reïntegratieverslag niet volledig nagekomen, doch zijn de verstrekte gegevens wel voldoende voor de beoordeling van de aanvraag, en leidt die beoordeling tot toekenning van een uitkering, dan legt het UWV de werknemer een maatregel op of geeft hem een schriftelijke waarschuwing als bedoeld in de artikelen 28, onderdeel f, en 29, eerste en tweede lid, van de wet. 5. Heeft de werkgever na het verstrijken van de in het tweede lid genoemde termijn zonder deugdelijke grond het reïntegratieverslag niet verstrekt of aangevuld, dan geeft het UWV toepassing aan artikel 71a, negende lid, van de wet.

Herstellen van tekortkomingen

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel