De bezoldiging van de secretaris van een tuchtgerecht en van zijn plaatsvervanger is gebaseerd op de beloningsparagraaf van de geldende collectieve arbeidsovereenkomst voor de publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie, met dien verstande dat de hoogte van de beloning ten minste overeenkomt met het minimum van salarisschaal 11 en ten hoogste met het maximum van salarisschaal 14.
Treedt in werking op het tijdstip waarop de Wet tuchtrechtspraak
bedrijfsorganisatie 2002 in werking treedt.
§ 2
Artikel 5
Artikel 5
Onderdeel van Verordening bezoldiging tuchtgerechten PBO· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 april 2004