**1.** De werknemer kan per kalenderjaar gedurende 20 dagen vakantie genieten met behoud van zijn recht op uitkering op grond van de Werkloosheidswet.
**2.** De uitkeringsgerechtigde kan per kalenderjaar gedurende 20 dagen vakantie genieten met behoud van zijn recht op uitkering op grond van de Wet inkomensvoorziening oudere werklozen.
**3.** In afwijking van het eerste lid geldt een termijn van 65 dagen voor de werknemer, bedoeld in artikel 7 van de Regeling vrijstelling verplichtingen sociale zekerheidswetten.
**4.** In afwijking van het tweede lid geldt een termijn van 65 dagen voor de IOW-gerechtigde, bedoeld in artikel 7 van de Regeling vrijstelling verplichtingen sociale zekerheidswetten.
Artikel 2
Vakantie met behoud van uitkering
Onderdeel van Vakantieregeling WW en IOW· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 juli 2015