**1.** De secretaris-generaal stuurt een bevestiging van de ontvangst van de interne melding aan de medewerker die de melding deed onder vermelding van procedures en termijnen.
**2.** De adviseur integriteit brengt een advies uit aan de secretaris-generaal over de verdere behandeling.
**3.** De secretaris-generaal beslist over:
de verdere afhandeling van de melding. Dit kan betreffen (i) een verder (bijzonder) onderzoek, (ii) inschakeling van Openbaar Ministerie of Rijksrecherche of (iii) deponeren;
de onderzoeksdoelstelling en de wijze van factfinding;
de definitieve afhandeling na afronding van het onderzoek.
**4.** Binnen 8 weken na de interne melding zendt de SG aan de medewerker die de melding deed een schriftelijk standpunt, dan wel een bericht binnen welke termijn het standpunt kan worden tegemoet gezien.
**5.** Deze medewerker kan indien hij het niet eens is met het standpunt, geen bericht heeft ontvangen binnen de gestelde termijn of de verlengde termijn onredelijk lang is, het vermoeden van een misstand melden aan de Commissie integriteit rijksoverheid.
De datum van inwerkingtreding ligt voor de datum van uitgifte.
§ 4
Artikel 7
Artikel 7
Onderdeel van Regeling hoe om te gaan met signalen inzake misstanden en overige integriteitsinbreuken· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 15 mei 2004