Indien de werknemer de bedongen arbeid gedeeltelijk heeft hervat of passende arbeid verricht en de omvang van de arbeid aansluit bij zijn krachten en bekwaamheden stelt het UWV het tijdvak, bedoeld in artikel 39a, eerste lid, van de Ziektewet, vast op nihil in het geval de werkgever de verplichtingen of regels, bedoeld in dat lid, zonder deugdelijke grond niet of niet volledig is nagekomen.
Artikel 1
Artikel 1
Onderdeel van Besluit verhaal ziekengeld· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 maart 2005