De directeur-generaal Werk is belast met de beleids- en bedrijfsvoering betreffende de organisatieonderdelen, genoemd in artikel 2, onderdeel d. Het werkterrein van de directeur-generaal Werk omvat in brede zin:
de algemeen-economische beleidsontwikkeling en het inkomensbeleid;
het beleid met betrekking tot de bestrijding en preventie van arbeidsrisico's en ziekteverzuim;
de wijze waarop arbeidsvoorwaarden worden vormgegeven (CAO’s, algemeen verbindend verklaren, medezeggenschap);
arbeidsmigratie;
de kaders voor de vormgeving van enkele specifieke arbeidsvoorwaarden (pensioenen, levensloop, arbeid en zorg);
de strategievorming op het brede SZW-beleidsterrein;
de departementale coördinatie van het internationale beleid en het uitdragen van en onderhandelen over de Nederlandse standpunten in multilateraal en bilateraal verband;
de coördinatie van de advisering rond budgettaire en ordeningsvraagstukken in de collectieve sector, voor zover dit buiten het Sociale Zekerheid en Arbeidsmarkt-kader valt;
de wijze waarop werkenden beschermd, behandeld en toegerust worden (arbeidsrecht, gelijke behandeling en diversiteit);
het kinderopvangbeleid;
het vervullen van de rol van opdrachtgever van de uitvoeringsorganisaties van het ministerie.
Hoofdstuk 3
Artikel 11
Werkterrein directeur-generaal Werk
Onderdeel van Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit SZW 2009· Staats- en bestuursrecht
Deze tekst geldt sinds 21 mei 2016