Deze pilot draagt bij aan de gewenste vernieuwing van de Rijksdienst. Daarom heb ik een bedrag van circa € 2,5 miljoen beschikbaar gesteld om faciliteiten te kunnen bieden voor de rijksambtenaren die de overstap willen maken.
Op 8 april 2008 heb ik een convenant gesloten met het A&O fonds Rijk en de scholen in het voortgezet onderwijs in de regio Den Haag waarin de afspraken over deze pilot zijn vastgelegd (zie bijlage).
De volgende faciliteiten komen voor rekening van het ministerie van BZK:
Het ministerie van BZK betaalt 50% van de opleidingskosten van de kandidaat.
Het ministerie van BZK verleent gedurende 5 jaar na aanstelling van de kandidaat een aanvulling op het salaris, indien de overstap leidt tot een lager salarisniveau. Deze aanvulling bedraagt in het eerste en tweede jaar 100% van het inkomensverschil, in het derde en vierde jaar 80% en in het vijfde jaar 75%.
Artikel 3
Faciliteiten vanuit BZK
Onderdeel van Circulaire Pilot tussen Rijk en Onderwijs (2009)· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 26 januari 2009