Met ingang van 1 januari 2013 geldt deze beleidsregel alleen nog maar voor gevallen die, op grond van het in de Wet aanscherping handhaving en sanctiebeleid SZW-wetgeving van 4 oktober 2012 (Staatsblad 462, 2012) opgenomen overgangsrecht, nog onder het recht, geldend op 31 december 2012, vallen.
Artikel 13a
Artikel 13a
Onderdeel van Beleidsregel Boete werknemer 2010· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 10 december 2013