**1.** De voorzitter houdt eenmaal per jaar een functioneringsgesprek met de zittingsvoorzitter, waarbij de onafhankelijkheid van de zittingsvoorzitter in acht wordt genomen.
**2.** In het functioneringsgesprek wordt aandacht besteed aan het functioneren van de zittingsvoorzitter en de voortzetting van zijn loopbaan, waarbij aandacht kan worden besteed aan zijn persoonlijke ontwikkeling.
**3.** In het kader van zijn persoonlijke ontwikkeling kan de voorzitter, de plaatsvervangend voorzitter of de zittingsvoorzitter die het ambt ten minste drie jaar heeft vervuld op kosten van Onze Minister een loopbaanscan laten maken.
Hoofdstuk 4
Artikel 16
Artikel 16
Onderdeel van Rechtspositiebesluit voorzitters huurcommissie 2010· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 april 2010