In deze wet wordt verstaan onder:
- - **a.** Onze Minister: Onze Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid;
- - **b.** werknemer: de arbeider, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES;
- - **c.** werkgever: de werkgever, bedoeld in artikel 1613a van het Burgerlijk Wetboek BES;
- - **d.** dringende reden voor de werkgever: zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, welke ten gevolge hebben, dat van de werkgever redelijkerwijze niet kan worden gevergd de dienstbetrekking te laten voortduren.