**1.** De werkgever doet bij de kennisgeving van zijn voornemen, bedoeld in artikel 5, eerste lid, van de wet, opgave van de overwegingen die tot het daar bedoelde voornemen hebben geleid.
**2.** De werkgever doet bij de meldingen voorts zo nauwkeurig mogelijk opgave van:
het aantal werknemers wier arbeidsovereenkomsten hij voornemens is te doen eindigen, met een onderverdeling naar beroep of functie, leeftijd, geslacht en anciënniteit;
het tijdstip of de tijdstippen waarop hij de arbeidsovereenkomsten volgens zijn voornemen zal doen eindigen;
het resultaat van het overleg met de vakorganisatie indien de betrokken werknemers vertegenwoordigd worden door een vakorganisatie; en
maatregelen die de werkgever heeft genomen ter verzachting van de gevolgen van het ontslag van de betrokken werknemers.
Paragraaf 5
Artikel 5.8
Melding collectief ontslag
Onderdeel van Regeling beëindiging arbeidsovereenkomsten BES 2012· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 17 juli 2012