De handhavingsorganisatie hanteert pas in tweede instantie het handhavingsinstrument van de bestuurlijke boete. De bestuurlijke boete wordt opgelegd als de berichtgever voor een tweede of volgende maal in overtreding is. De bestuurlijke boete bedraagt maximaal € 5.000,–.
De bestuurlijke boete en de last onder dwangsom kunnen ook gezamenlijk worden opgelegd indien blijkt dat de inzet van de instrumenten afzonderlijk niet leidt tot de gewenste gedragsverandering bij de berichtgever.
De hoogte van de bestuurlijke boete is achtereenvolgens afhankelijk van:
de omvang6 van de onderneming, vrije beroepsbeoefenaar, instelling of rechtspersoon aan wie de bestuurlijke boete is opgelegd;
het aantal overtredingen na de eerste overtreding7 (herhaalde overtreding).
In de onderstaande tabel is voor de verschillende categorieën de bestuurlijke boete weergegeven.
grootteklasse
1e herhaalde overtreding
2e en elke volgende herhaalde overtreding
0
100
500
1
200
750
2
300
1000
3
400
1500
4
500
1750
5
600
2500
6
800
3000
7
1000
3500
8
1200
4000
9
1600
5000
Bij een bestuurlijke boete worden geen kortingen verleend, omdat pas sprake is van een bestuurlijke boete indien eerder een last onder dwangsom is opgelegd. De onderneming wordt dan immers geacht bekend te zijn met de wettelijke verplichting.
6 Zie noot 2.
7 Herhaalde overtreding is het aantal overtredingen na de eerste overtreding waarbij geldt dat de beschikking die ten aanzien van de eerdere overtreding formele rechtskracht dient te hebben op het moment dat de volgende overtreding door de handhavingsorganisatie wordt geconstateerd.
Artikel 3
Bestuurlijke boete
Onderdeel van Beleidsregel Tarieventabel Handhaving Centraal Bureau voor de Statistiek 2009· Financieel en economisch recht
Deze tekst geldt sinds 31 december 2008