Naar hoofdinhoud

Artikel 7

Maximumpremieloon bij afwijkend loontijdvak in verband met vakantiebonnen of daarmee overeenkomende aanspraken

Onderdeel van Regeling vaststelling premiepercentages en het maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2014· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht

Deze tekst geldt sinds 1 januari 2014

1. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste volzin, van de Wfsv, is voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel a, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2014 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van: een dag op: € 224,51; een week op: € 1.122,57; vier weken op: € 4.490,30; een maand op: € 4.864,60. 2. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste volzin, van de Wfsv, is voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel b, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2014 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van: een dag op: € 209,85; een week op: € 1.049,26; vier weken op: € 4.197,06; een maand op: € 4.547,09.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel