**1.** Onder loonkosten, bedoeld in artikel 1, derde lid, onderdeel b, van de wet, wordt verstaan het loon, dat diegene die de arbeidskracht ter beschikking stelt aan de arbeidskracht betaalt voor de werkzaamheden verricht tijdens de terbeschikkingstelling, verminderd met vakantiebijslag die als loon is uitbetaald ten laste van een opgebouwd bedrag en de bedragen die zijn uitbetaald ten laste van een opgebouwd arbeidsvoorwaardenbedrag, en vermeerderd met:
de opbouw van de vakantiebijslag;
de opbouw van het arbeidsvoorwaardenbedrag;
de opbouw van vakantiedagen;
premies werknemersverzekeringen ten laste komend van de werkgever;
inkomensafhankelijke bijdrage, bedoeld in artikel 42 van de Zorgverzekeringswet;
de pensioenpremies ten laste komend van de werkgever;
reis- en overige onkostenvergoedingen; en
een kostenvergoeding van maximaal 5% van bovenstaande brutoloonkosten voor de werkzaamheden die verbonden zijn aan het optreden als uitlener.
**2.** Indien collegiale uitleen plaatsvindt door tussenkomst van een bij collectieve arbeidsovereenkomst aangewezen rechtspersoon of onderneming zonder winstoogmerk, die collegiale uitleen faciliteert, kunnen de loonkosten per arbeidskracht berekend worden op basis van de gemiddelde loonkosten per tijdseenheid voor de functiegroep waartoe die arbeidskracht behoort.
Hoofdstuk 1
Artikel 1:2
Berekening loonkosten
Onderdeel van Besluit allocatie arbeidskrachten door intermediairs· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 januari 2027