Naar hoofdinhoud

Artikel 7

Maximumpremieloon bij afwijkend loontijdvak in verband met vakantiebonnen, vakantietoeslagbonnen of daarmee overeenkomende aanspraken

Onderdeel van Regeling vaststelling premiepercentages en het maximumpremieloon werknemers- en volksverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2016· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht

Deze tekst geldt sinds 1 januari 2016

1. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste zin, van de Wfsv, wordt voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel a, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2016 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van: een maand op: € 4.989,53; vier weken op: € 4.605,73; een week op: € 1.151,42; een dag op: € 230,28. 2. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste zin, van de Wfsv, wordt voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel b, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2016 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van: een maand op: € 4.666,10; vier weken op: € 4.307,18; een week op: € 1.076,79; een dag op: € 215,35.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel