Naar hoofdinhoud

Artikel 5

Maximumpremieloon bij afwijkend loontijdvak in verband met vakantiebonnen, vakantietoeslagbonnen of daarmee overeenkomende aanspraken

Onderdeel van Regeling tot vaststelling premiepercentages werknemers- en volksverzekeringen, maximumpremieloon werknemersverzekeringen en de opslag kinderopvangtoeslag 2017· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht

Deze tekst geldt sinds 1 januari 2017

1. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste zin, van de Wfsv, wordt voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel a, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2017 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van: een maand op: € 5.080,99; vier weken op: € 4.690,04; een week op: € 1.172,51; een dag op: € 234,50. 2. Het bedrag, bedoeld in artikel 17, eerste lid, eerste zin, van de Wfsv, wordt voor werknemers als bedoeld in artikel 6.2, eerste lid, onderdeel b, van de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, voor het jaar 2017 vastgesteld voor een verlengd loontijdvak van: een maand op: € 4.749,35; vier weken op: € 4383,75; een week op: € 1.095,93; een dag op: € 219,18.

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel