Activiteiten van een coach komen voor subsidiëring in aanmerking indien deze activiteiten ten doel hebben de professionele ontwikkeling van kennis, kunde en vaardigheden van de schoolleider op één of meer van de volgende gebieden door middel van coaching on the job te verbeteren: verzuim aanpak, verhogen van de inzetbaarheid van personeel en versterken van de arbeidsmarktpositie. De activiteiten waarvoor subsidie wordt aangevraagd worden gespecificeerd en toegelicht door de coach in zijn offerte.
Hoofdstuk 1
Artikel 2
Subsidiabele activiteiten
Onderdeel van Regeling Subsidie Lerend Werken· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 25 november 2020