**1.** Aan de voorzitter wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 18 zoals vastgelegd in de CAO Rijk en de arbeidsduurfactor op 4/36.
**2.** Aan de vice-voorzitter wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 18 zoals vastgelegd in de CAO Rijk en de arbeidsduurfactor op 9/36.
**3.** Aan de portefeuillehouder ouderenzorg wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 18 zoals vastgelegd in de CAO Rijk en de arbeidsduurfactor op 4/36.
**4.** Aan de portefeuillehouder gehandicaptenzorg wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 18 zoals vastgelegd in de CAO Rijk en de arbeidsduurfactor op 3/36.
**5.** Aan portefeuillehouder kwaliteit en auditing wordt een vaste vergoeding per maand toegekend, waarbij de salarisschaal wordt vastgesteld op schaal 18 zoals vastgelegd in de CAO Rijk en de arbeidsduurfactor op 3/36.
Artikel 9
Vergoeding
Onderdeel van Instellingsbesluit Commissie Expertisecentra langdurige zorg· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 28 februari 2026