**1.** Het Fonds kan, met instemming van het bestuur, extern advies inwinnen indien het van oordeel is dat met betrekking tot een of meer aanvragen of criteria extra deskundigheid is vereist.
**2.** De medewerkers van het Fonds worden door het bestuur aangesteld als aanspreekpunt en gezicht voor de instellingen, gezelschappen en natuurlijke personen in hun sector. Daarnaast fungeren zij in hun rol als programmacoördinator als aanspreekpunt voor gemeenten en provincies. Zij zijn de deskundige op het gebied van cultuurparticipatie in de vrije tijd en cultuureducatie.
**3.** De medewerkers van het Fonds beschikken, in hun specifieke discipline, over brede kennis van nationale en internationale ontwikkelingen en hebben beleidsmatig overzicht.
**4.** De medewerkers van het Fonds hebben in ieder geval tot taak:
in hun specifieke aandachtsgebied contact met het veld en de desbetreffende adviescommissie te onderhouden;
subsidieaanvragen te voorzien van een preadvies waarin de aanvraag wordt getoetst aan de subsidiereglementen en beleidsmatige richtlijnen, waardoor een consistente lijn in advisering wordt gewaarborgd;
het beheer van subsidierelaties.
**5.** De medewerkers van het Fonds melden hun functies en nevenfuncties aan het bestuur, zoals nader omschreven in het arbeidsvoorwaardenreglement.
Artikel 6
De medewerkers van het Fonds
Onderdeel van Huishoudelijk Reglement van de Stichting Fonds voor Cultuurparticipatie 2019· Cultureel recht
Deze tekst geldt sinds 23 oktober 2019