**1.** De directeur kan aan de jeugdige planmatig verlof verlenen. De wijze waarop planmatig verlof wordt verleend, vormt een onderdeel van het verblijfsplan.
**2.** Het verlofplan geldt telkens voor een periode van ten hoogste zes maanden en bevat:
een concrete aanduiding van het voorgenomen verloftraject in die periode wat betreft de frequentie, de duur, de aard en de bestemming van het verlof;
een motivering van het belang van het verlof met het oog op de behandeling en resocialisatie;
een afweging van de veiligheidsrisico's.
**3.** Planmatig verlof kan bestaan uit:
eendaags begeleid verlof zonder overnachting;
eendaags onbegeleid verlof zonder overnachting;
onbegeleid verlof met één overnachting;
onbegeleid verlof met meerdere overnachtingen.
**4.** Een onveroordeelde komt niet in aanmerking voor planmatig verlof.
Hoofdstuk 3 › § 3.4
Artikel 13
Artikel 13
Onderdeel van Besluit tenuitvoerlegging jeugdstrafrecht BES· Strafrecht
Deze tekst geldt sinds 1 augustus 2020