Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 januari 2022.
Artikel 5
Artikel 5
Onderdeel van Besluit gedifferentieerde premie Whk 2022· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 januari 2022
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies