Naar hoofdinhoud

Artikel 8

Vrijhedenbeleid

Onderdeel van Beleidskader Kortdurend Penitentiair Programma van het Gevangeniswezen· Strafrecht

Deze tekst geldt sinds 7 juli 2022

In het kader van het vrijhedenbeleid wordt er een onderscheid gemaakt in: Vrij te besteden uren: De algemene uitgangspunten zijn: De PP-deelnemer verblijft – gedurende de gehele looptijd van het PP – ten minste de nachtelijke uren in 23.00 tot 06.00 op zijn/haar verblijfadres. Als beschikbaarheid ten behoeve van werk in de nachtelijke uren of een gedeelte van de nacht vereist is, wordt dit afgestemd met de VD van de PI; De vrij te besteden uren vallen buiten het verplichte programma; Het aantal vrij te besteden uren is: op doordeweekse dagen 2 uur vrij te besteden weekend 8 uur per dag vrij te besteden In het geval van bijzondere omstandigheden en/of het gedrag daartoe aanleiding geven, kunnen vrij te besteden uren worden bijgesteld. Het is voorstelbaar dat er in bepaalde specifieke situaties, mits goed onderbouwd en met akkoord van de VD van de PI, wordt afgeweken van de richtlijnen; Er kunnen eisen worden gesteld aan de invulling van de vrij te besteden uren; Op vrij te besteden uren is ook controle van toepassing. Verlof Is -in principe – niet toegestaan11Incidenteel verlof is mogelijk conform regelgeving tijdens het PP; Bij een bedrijfssluiting of sluiting van de school of stageplaats langer dan 3 werkdagen dient een alternatief gezocht te worden voor de verplichte programmatische uren met een minimum van 26 uur per week; Bij (incidentele) bedrijfssluiting of sluiting van de school of stageplaats t/m 3 werkdagen worden de vrij te besteden uren afgestemd. Aan de PP-deelnemer kunnen uren ter beschikking worden gesteld voor deelname aan activiteiten behorend bij niet erkende feest- en gedenkdagen, zoals jaarlijks vastgesteld in de ‘circulaire arbeidsvrije dagen gedetineerden’. De voorwaarden waarvoor de toekenning voor niet erkende feest-/gedenkdagen kan geschieden, zijn: De deelname aan de niet erkende feest-/gedenkdag is controleerbaar; De regeling betreft toekenning op maat, gericht op de individuele PP-deelnemer en is geen recht; De wijze waarop de PP-deelnemer tot dan toe met afspraken en vrijheden is omgegaan, rechtvaardigt toekenning van extra uren.

Rechtspraak bij dit artikel