Het Participatiefonds is bevoegd een besluit tot verlaging van de eigen bijdrage te wijzigen of in te trekken ten nadele van de werkgever, wanneer:
de gegevens die de werkgever heeft aangeleverd zodanig onjuist, onvolledig of gewijzigd zijn dat op het verlagingsverzoek eigen bijdrage een andere beslissing zou zijn genomen, als bij de beoordeling daarvan de juiste en volledige gegevens bekend waren geweest.
de beschikking in strijd met wettelijke voorschriften is gegeven.
de wetgeving, omstandigheden of inzichten zodanig veranderen dat de bescherming van de belangen van deze gewijzigde wetgeving, omstandigheden of inzichten zwaarder wegen dan het belang van de werkgever bij een ongewijzigde beschikking.
Hoofdstuk 1
Artikel 11
Gronden voor intrekking en wijziging
Onderdeel van Reglement Participatiefonds voor het Primair Onderwijs en de Expertisecentra versie 1 augustus 2022· Onderwijsrecht
Deze tekst geldt sinds 16 juli 2022