**1.** Aan de managers en MT-leden wordt, ieder voor zich, mandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op zijn werkterrein met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen een bedrag van € 50.000 per verplichting niet te boven gaat.
**2.** Aan de managers en MT-leden wordt voorts, ieder voor zich, voor de onder hen ressorterende medewerkers mandaat, volmacht en machtiging verleend voor:
het verlenen van verlof en kort buitengewoon verlof;
het verlenen van zwangerschaps-, bevallings-, en ouderschapsverlof;
het aangaan van verplichtingen en het afhandelen van verzoeken inzake de opleiding van personeel;
het accorderen van P-Direkt aanvragen;
het accorderen van aanvragen voor dienstreizen en het goedkeuren van reiskostendeclaraties.
**3.** In uitzondering op het eerste en tweede lid, geldt het mandaat, de volmacht en de machtiging aan de managers en MT-leden niet voor aangelegenheden op hun werkterrein:
ten aanzien waarvan de directeur in een incidenteel geval mededeling heeft gedaan dat zij door hem zullen worden behandeld, of
die door een manager of MT-lid aan de directeur worden voorgelegd, tenzij zij naar het oordeel van de directeur door een andere manager of MT-lid moeten worden behandeld.
**1.** Aan de managers en MT-leden wordt, ieder voor zich, mandaat, volmacht en machtiging verleend voor aangelegenheden op zijn werkterrein met dien verstande dat het aangaan van financiële verplichtingen een bedrag van € 100.000 per verplichting niet te boven gaat.
§ 2
Artikel 4
Artikel 4
Onderdeel van Besluit ondermandaat, volmacht en machtiging voor het directoraat-generaal Regieorganisatie Transitie Landelijk Gebied van het Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit 2023· Staats- en bestuursrecht
Deze tekst geldt sinds 12 april 2023