**1.** De personeelsraadgever EZK krijgt desgewenst administratieve ondersteuning.
**2.** De personeelsraadgever EZK kan overgaan tot het inwinnen van onafhankelijk (juridisch) advies, mocht een specifieke casus daartoe aanleiding geven.
**3.** De personeelsraadgever heeft het recht om (bij)scholing en intervisie te volgen.
**4.** Een (gewezen) personeelsraadgever EZK mag niet uit hoofde van zijn activiteiten als zodanig benadeeld worden in zijn positie als ambtenaar.
Artikel 6
Artikel 6
Onderdeel van Besluit instelling personeelsraadgever EZK· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 september 2023