**1.** Naast het in artikel 4 gestelde is de manager Human Resources verantwoordelijk voor:
de implementatie en nadere uitwerking van kaderstelling, het advies met betrekking tot organisatie en personeel en de daaraan verbonden juridische aspecten, mede op basis van rijksbrede en departementale kaders;
het adviseren en ondersteunen van de directeur in zijn hoedanigheid als bestuurder in de zin van de Wet op de Ondernemingsraden.
**2.** De manager Human Resources wordt bijgestaan door de rechtstreeks onder hem ressorterende manager Human Resources Ondersteuning, die verantwoordelijk is voor:
de inrichting en uitvoering van de administratieve ondersteuning met betrekking tot organisatie en personeel;
het afleggen van verantwoording aan de manager Human Resources over de onder a genoemde verantwoordelijkheden.
§ 3 › Afdeling
Artikel 9
Artikel 9
Onderdeel van Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit Rijksschoonmaakorganisatie 2023 (OMV RSO 2023)· Staats- en bestuursrecht
Deze tekst geldt sinds 7 februari 2024