De Directeur Human Resources en Bedrijfsvoering is belast met:
het met inachtneming van de aanwijzingen van de Plaatsvervangend Secretaris-Generaal geven van ambtelijke leiding aan de Directie Human Resources en Bedrijfsvoering;
de advisering over, en de coördinatie en uitvoering van het personeelsbeleid en het organisatie- en formatiebeleid en de ondersteuning van de bedrijfsvoering van het kerndepartement en de Bijzondere Organisatie Eenheden;
de gemandateerde centrale behoeftestelling voor alle inkoop- en verwervingsprocessen voor het kerndepartement en de Bijzondere Organisatie Eenheden (exclusief de MIVD en de programma-uitgaven);
de coördinatie van de integrale dienstverlening voor het kerndepartement door het Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT, inclusief ARBO en milieu;
de beveiligingscoördinatie van het kerndepartement.
Artikel 11
De Directeur Human Resources en Bedrijfsvoering
Onderdeel van Algemeen organisatiebesluit Defensie 2025· Staats- en bestuursrecht
Deze tekst geldt sinds 26 juli 2025