Naar hoofdinhoud

Hoofdstuk 3

Artikel 4

Bestuur

Onderdeel van Besluit organisatie, mandaat, volmacht en machtiging van het Instituut Mijnbouwschade Groningen 2026· Staats- en bestuursrecht

Deze tekst geldt sinds 1 januari 2026

1. Aan het bestuur wordt, ieder voor zich, mandaat, volmacht en machtiging verleend voor het nemen van: besluiten, inclusief besluiten tot toekenning van de overlastvergoeding, en het verrichten van overige, daarmee samenhangende handelingen, in verband met de in artikel 2 van de TwG bedoelde taken; besluiten en het verrichten van feitelijke handelingen op het gebied van de Wet open overheid, de Algemene verordening gegevensbescherming, de Wet hergebruik overheidsinformatie en voor de afhandeling van klachten als bedoeld in titel 9.1 van de Algemene wet bestuursrecht en verzoeken van de Nationale ombudsman. 2. De verlening van mandaat, bedoeld in het eerste lid, omvat mede: de bevoegdheid tot het beslissen op bezwaar, met dien verstande dat de beslissing op bezwaar niet mag worden genomen door degene die het besluit waartegen het bezwaar is gericht, heeft genomen; het instellen van rechtsmiddelen; en het aangaan van mediation- of vaststellingsovereenkomsten. 3. Aan het bestuur wordt, ieder voor zich, volmacht en machtiging verleend voor het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en daarmee samenhangende feitelijke handelingen op het werkterrein van het Instituut. 4. Aan het bestuur is voorbehouden het vaststellen van beleidsregels en de Werkwijze. 5. Aan een bestuurslid is voorbehouden het nemen van besluiten, het verrichten van privaatrechtelijke rechtshandelingen en het verrichten van andere handelingen dan een besluit of een privaatrechtelijke rechtshandeling betreffende de volgende aangelegenheden: ten aanzien van aangelegenheden waarvan een bestuurslid mededeling heeft gedaan dat zij door hem zullen worden behandeld; of die door de algemeen directeur, directeur, afdelingsmanager of teammanager ter afhandeling worden voorgelegd, tenzij zij naar het oordeel van het bestuurslid door een andere manager van het Bureau moeten worden behandeld.

Rechtspraak bij dit artikel