UWV indexeert de normbedragen voorzieningen als volgt:
Jaarlijks, per 1 januari:
De normbedragen C20-I, C20-III, Z1, Z2 en Z3 met dezelfde index als het maximum premieloon;
De normbedragen met de codes C18-II, C18-III, C18-IV, C22, C25-I, C25-V, C25-VI, C26-I, C26-II, C27, C31, C32, C33, C34, C35, C71, E17-A1, G22-I en I12 met de consumentenprijsindex (CPI);
De normbedragen met de codes E17-I, E17-II, E17-III, E17-A3, Q1 en Q2 met dezelfde index als de Cao-lonen in de gezondheid- en welzijnszorg;
Normbedrag B11 op basis van dezelfde index als het wettelijk minimumloon;
Normbedrag Z4 op basis van het door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vastgestelde percentage.
De aanpassingspercentages per 1 januari 2026 bedragen;
Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met dezelfde index als het maximum premieloon: 4,67%;
Voor de normbedragen die worden geïndexeerd met de CPI: 3,27% Het betreft hier het indexcijfer september 2025;
Voor het normbedrag dat wordt geïndexeerd op basis van het wettelijke minimumloon: 4,62%. Dit betreft het aanpassingspercentage zoals opgenomen in het Besluit van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid van 9 oktober 2025, Staatsblad 2025, 34131;
Voor de normbedragen, die worden geïndexeerd op basis van de CAO lonen in de gezondheid- en welzijnszorg: 5,66%. Het betreft hier het indexcijfer september 2025.
Voor normbedrag Z4 heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het indexcijfer vastgesteld op 3,0%.
De terugwerkende kracht betreft herplaatsing van de regeling.
Artikel 2
Artikel 2
Onderdeel van Besluit Normbedragen Voorzieningen UWV 2026· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 april 2026