**1.** De afdeling IVD is verantwoordelijk voor een goed functionerende en samenhangende data- en informatiehuishouding en informatievoorziening ten behoeve van de bedrijfsvoering, sturing en inspectie- en opsporingsprocessen van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Zij voert dit als volgt uit:
de afdeling IVD innoveert, realiseert en beheert onder architectuur het informatie- en datalandschap en de informatiesystemen;
de afdeling IVD werkt in afstemming met de afdeling i-Regie vanuit de visie van de Nederlandse Arbeidsinspectie, de IV-strategie en de door i-Regie gestelde IV-kaders en richtlijnen en in het verlengde hiervan adviseert de afdeling IVD alle organisatieonderdelen hoe zij hun processen kunnen inrichten om te voldoen aan (aankomende) IV wet- en regelgeving;
de afdeling IVD levert informatieproducten en informatiesystemen die overzicht en inzicht bieden voor een informatie gestuurde werkwijze en voor verantwoording en sturing ten behoeve van interventies, analyses en bedrijfsvoering;
de afdeling IVD adviseert de organisatie over informatiehuishouding, datakwaliteit en verantwoord datagebruik;
de afdeling IVD vertaalt informatiebehoeften van organisatieonderdelen van de Nederlandse Arbeidsinspectie naar een passend aanbod van informatieproducten en informatiesystemen en zij realiseert, beheert en onderhoudt deze informatieproducten en informatiesystemen planmatig;
de afdeling IVD ondersteunt de organisatie bij het gebruik, de werking en het autorisatiebeheer van (inspectie specifieke) applicaties;
de afdeling IVD monitort in afstemming met de afdeling i-Regie op strategisch niveau de technologische ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening;
de afdeling IVD zorgt dat innovaties op een verantwoorde wijze gerealiseerd worden en renderen;
de afdeling IVD adviseert en ondersteunt proceseigenaren binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie bij het optimaliseren van hun processen en ondersteunt proceseigenaren bij het aanjagen van verbeteringen.
**2.** Binnen de afdeling IVD worden de taken als volgt onderverdeeld:
Het team DABBI is verantwoordelijk voor het maken van verschillende soorten informatieproducten en het beheren en ontwikkelen van of adviseren over de dataomgeving. Daarnaast geeft het team, via het hoofd en de (plv) directeur, gevraagd en ongevraagd advies aan de organisatie ten aanzien van datakwaliteit en verantwoord datagebruik binnen de primaire processen van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Het team AIDI is verantwoordelijk voor het bijhouden van technologische ontwikkelingen en het toepassen van de mogelijkheden van Artificial Intelligence, machine learning en data science binnen de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Het team ISV is verantwoordelijk voor ondersteuning bij het gebruik, de werking en het autorisatiebeheer van (inspectie specifieke) applicaties binnen het applicatielandschap, het adviseren en ondersteunen van de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van informatiebeveiliging en privacy en voor het ontwikkelen en beheren van informatiesystemen voor de directie Opsporing.
Het team A&IHH is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van informatiesystemen, met uitzondering van de specifieke systemen voor de directie Opsporing, het ondersteunen en adviseren over de informatiehuishouding en het ontwerpen en ontwikkelen van nieuwe (innovatieve) technologieën en werkwijzen.
Het team PIM is verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen bij het bedenken en realiseren van oplossingen en optimalisaties voor IV- of procesvraagstukken op tactisch en operationeel niveau. Daarnaast adviseert het team proactief en met de strategische koers van de organisatie in gedachten over de mogelijkheden vanuit IV. Ook adviseren zij bij IV-portfoliomanagement en bij de vertaling van IV-kaders en IV-beleid naar de praktijk van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Voor specifieke organisatieonderdelen kan het team ondersteunen en adviseren op kwaliteitsmanagement
§ 3
Artikel 6
Verantwoordelijkheden afdeling IVD
Onderdeel van Organisatie-, mandaat- en volmachtbesluit directie Informatievoorziening 2026· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 25 juli 2026