**1.** Het nationale beleid inzake thuiswerk dient zo veel mogelijk een gelijke behandeling van thuiswerkers en andere werknemers te bevorderen, waarbij rekening wordt gehouden met de speciale aard van thuiswerk en, waar van toepassing, met de voorwaarden die gelden voor hetzelfde of gelijksoortig werk dat wordt verricht in een onderneming.
**2.** Gelijke behandeling dient in het bijzonder te worden bevorderd in verband met:
het recht van thuiswerkers lid te worden van organisaties van hun eigen keuze of deze op te richten en deel te nemen aan de activiteiten van dergelijke organisaties;
bescherming tegen discriminatie in werk en beroep;
bescherming van veiligheid en gezondheid op de arbeidsplaats;
beloning;
bescherming ingevolge de wettelijke sociale-zekerheidsbepalingen;
toegang tot scholing;
minimumleeftijd voor toelating tot een dienstbetrekking of werk, en
bescherming van het moederschap.
Artikel 4
Artikel 4
Onderdeel van Verdrag betreffende thuiswerk· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 31 oktober 2003