Werknemers hebben recht op informatie en overleg binnen de onderneming.
DEEL I
Artikel 21
Artikel 21
Onderdeel van Europees Sociaal Handvest (herzien)· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 1 juli 2006
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies