Voor de toepassing van dit Verdrag wordt onder de term „collectief onderhandelen" verstaan alle onderhandelingen die plaatsvinden tussen een werkgever, een groep werkgevers of een of meer werkgeversorganisaties enerzijds en een of meer werknemersorganisaties anderzijds, om:
arbeids- en tewerkstellingsvoorwaarden vast te stellen; en/of
betrekkingen tussen werkgevers en werknemers te regelen; en/of
betrekkingen te regelen tussen werkgevers of hun organisaties en een of meer werknemersorganisaties.
DEEL I
Artikel 2
Artikel 2
Onderdeel van Verdrag betreffende de bevordering van het collectief onderhandelen· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 22 december 1994