Art. 4 Verdrag inzake sociale zekerheid tussen het Koninkrijk der Nederlanden en het Verenigd Koninkrijk

1. Behoudens het bepaalde in het tweede lid van dit artikel en in de artikelen 5 en 8, zijn, wanneer een onderdaan van een der Verdragsluitende Partijen werkzaam is op het grondgebied van de ene Partij, de wettelijke regelingen van die Partij op hem van toepassing, zelfs wanneer hij gewoonlijk verblijf houdt op het grondgebied van de andere Partij en zelfs wanneer zijn werkgever of de zetel van de onderneming of het hoofdkantoor, bij welke hij in dienst is, in het andere land is gevestigd. 2. Indien een onderdaan van een der Verdragsluitende Partijen, die op het grondgebied van de ene Partij woont en in dienst is van een werkgever, die aldaar is gevestigd, werkzaam is op het grondgebied van de andere Partij, zijn de wettelijke regelingen van het land, waar hij gewoonlijk verblijf houdt, ten aanzien van de betrokkene van toepassing alsof hij zijn werkzaamheid uitoefende op het grondgebied van die Partij, mits de werkzaamheid in het andere land vermoedelijk niet langer dan zes maanden zal duren. Indien de werkzaamheid in het andere land door onvoorziene omstandigheden langer mocht duren dan zes maanden, blijven de wettelijke regelingen van de Partij, waar hij gewoonlijk verblijf houdt, nog gedurende een tijdvak van ten hoogste zes maanden op de onderdaan van toepassing, mits de bevoegde autoriteit van de andere Partij daarin toestemt vóór het einde van het eerste tijdvak van zes maanden. Indien een onderdaan van een der Verdragsluitende Partijen op het grondgebied van een van beide Partijen werkzaam is bij een transportonderneming, hetzij spoorweg of wegvervoer, zijn de wettelijke regelingen van de Partij, op het grondgebied van welke de transportonderneming haar zetel of hoofdkantoor heeft, op hem van toepassing, als ware hij op dat grondgebied werkzaam en als ware aan alle voorwaarden betreffende verblijf of plaats van herkomst in zijn geval voldaan.

Artikel 4

Rechtspraak bij dit artikel