Art. 15 Administratief Akkoord met betrekking tot de wijze van toepassing van het op 18 november 1981 te 's-Gravenhage tussen het Koninkrijk der Nederlanden en de Republiek Kaapverdië ondertekende Verdrag inzake sociale zekerheid

1. De werknemer die krachtens de Nederlandse wetgeving uitkeringen ontvangt en die van het UWV, Uitvoeringsinstituut werknemersverenigingen toestemming heeft om tijdelijk in Kaapverdië te verblijven, blijft onderworpen aan controle door het UWV, Uitvoeringsinstituut werknemersverenigingen. Voor de uitoefening van deze controle roept het UWV, Uitvoeringsinstituut werknemersverenigingen de werknemer op om in Nederland een medisch onderzoek te doen ondergaan door de eigen verzekeringsarts. De werknemer dient onverwijld aan een dergelijke oproep gevolg te geven. Eventuele extra reiskosten die in verband met de gezondheidstoestand van de werknemer worden gemaakt om aan bovenbedoelde oproep gevolg te geven, komen ten laste van het UWV, Uitvoeringsinstituut werknemersverenigingen en zullen, op vertoon van de bewijsstukken, worden vergoed. 2. Indien de werknemer zich niet in staat acht aan een dergelijke oproep gevolg te geven, zijn artikel 14, vierde en vijfde lid, van toepassing.

Artikel 15

Verwijzingen

Rechtspraak bij dit artikel