Ieder Lid dat dit Verdrag heeft bekrachtigd kan het opzeggen na verloop van een tijdvak van tien jaar na de datum waarop dit Verdrag in werking is getreden, door middel van een verklaring toegezonden aan de Directeur-Generaal van het Internationaal Arbeidsbureau en door deze geregistreerd. De opzegging zal eerst een jaar nadat zij is geregistreerd bij het Internationaal Arbeidsbureau van kracht worden.
Artikel 13
Artikel 13
Onderdeel van Verdrag betreffende de toepassing van de wekelijkse rustdag in de industrie· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 14 juli 1965