**1.** De arbeidsovereenkomst kan aangaan worden hetzij voor een bepaalden tijd, hetzij bij de reis, of, indien de nationale wet het toelaat, voor onbepaalden tijd.
**2.** De overeenkomst moet duidelijk de rechten en verplichtingen van elk der partijen aangeven. Zij moet behelzen de volgende punten:
naam en voornamen van den schepeling, datum van zijn geboorte of zijn leeftijd, alsook zijn geboorteplaats;
plaats en tijd van het afsluiten der overeenkomst;
de aanduiding van het schip of van de schepen aan boord waarvan de schepeling zich verbindt dienst te doen;
de grootte van de bemanning van het schip, indien de nationale wet vermelding hiervan voorschrijft;
de reis of de reizen, die gemaakt zullen worden, indien deze bepaald kunnen worden op het tijdstip van het sluiten der overeenkomst;
de hoedanigheid, waarin de schepeling dienst zal doen;
indien mogelijk plaats en datum, waarop de schepeling gehouden is zich aan boord te melden voor den aanvang van zijn dienst;
de voeding aan den schepeling te geven, behalve in het geval dat de nationale wet een ander systeem kent;
het bedrag van het loon;
de beëindiging der overeenkomst, te weten:
indien de overeenkomst aangegaan is voor een bepaalden tijd, den datum waarop de overeenkomst eindigt;
indien de overeenkomst aangegaan is bij de reis, de haven waar de overeenkomst zal eindigen en de vermelding van den termijn, welke na aankomst verloopen moet, voordat de dienstbetrekking eindigt;
indien de overeenkomst aangegaan is voor onbepaalden tijd, de voorwaarden waarop ieder der partijen de overeenkomst kan opzeggen, alsook den opzeggingstermijn, welke voor den reeder niet korter mag worden gesteld dan voor den schepeling;
het jaarlijksch verlof, dat den schepeling met behoud van loon verleend wordt na een jaar dienst bij dezelfde reederij, indien de nationale wet bepalingen daaromtrent inhoudt;
alle andere punten, waarvan de nationale wet de vermelding verlangt.
Artikel 6
Artikel 6
Onderdeel van Verdrag betreffende de arbeidsovereenkomst van schepelingen· Arbeidsrecht en sociaal-zekerheidsrecht
Deze tekst geldt sinds 15 januari 1948