Art. 21 Bezoldigingsregeling gemeente Sint-Michielsgestel

1.. Aan de medewerker wiens bezoldiging, als gevolg van het buiten zijn toedoen beëindigen ofverminderen van een functiegebonden toelage (als bedoeld in de artikelen 18, 19 en 20) een blijvende verlaging ondergaat, wordt een aflopende toelage toegekend indien: die blijvende verlaging ten minste 3% bedraagt van de bezoldiging; de medewerker de toelagen gedurende ten minste twee jaren zonder wezenlijke onderbreking heeft genoten. 2.. Deze compensatie kent het volgende verloop: het eerste half jaar na de beëindiging of verlaging van de toelage, ontvangt de ambtenaar 100% van de daling van de bezoldiging die het gevolg is van het vervallen van de toelagen; het tweede half jaar na de beëindiging of verlaging van de toelage, ontvangt de ambtenaar 75% van de daling van de bezoldiging die het gevolg is van het vervallen van de toelagen; het derde half jaar na de beëindiging of verlaging van de toelage, ontvangt de ambtenaar 50% van de daling van de bezoldiging die het gevolg is van het vervallen van de toelagen; het vierde half jaar na de beëindiging of verlaging van de toelage, ontvangt de ambtenaar 25% van de daling van de bezoldiging die het gevolg is van het vervallen van de toelagen. 3.. De periodes genoemd in lid 2 worden telkens met een half jaar verlengd als de ambtenaarlanger dan 10 jaar zonder onderbreking de toelage heeft ontvangen. 4.. In afwijking van het bepaalde in lid 1 tot en met 3, behouden medewerker van 55 jaar en ouder, die langer dan 10 jaar zonder wezenlijke onderbreking de toelage hebben genoten, hun functiegebonden toelagen. 5.. De in het 2e en 3e lid bedoelde aflopende toelage gaat, wanneer de ambtenaar de leeftijd van 55 jaar bereikt en hij onmiddellijk voor de aanvang van die toelage gedurende ten minste 10 jaren zonder wezenlijke onderbreking de functiegebonden toelage heeft genoten, over in een blijvende toelage.

Afbouw toelage

Rechtspraak bij dit artikel