**1.** De salarissen van de medewerkers worden vastgesteld op de bedragen volgens desalarisschalen zoals opgenomen in bijlage IIa van de CAR-UWO.
**2.** De toepassing van bijlage IIa vindt plaats conform het gestelde in artikel 3:1, derde t/m vijfdelid van de CAR-UWO.
**3.** Burgemeester en wethouders bepalen de voor de betreffende functie geldendesalarisschaal. Dit vindt plaats aan de hand van functiebeschrijvingen,functiewaarderingsonderzoek en de vastgestelde conversie.
**4.** Indien de medewerker (nog) niet volledig voldoet aan de eisen die aan de functie wordengesteld, kan het salaris bepaald worden op een salarisschaal met een lager maximumsalarisdan het maximum van de voor de functie geldende salarisschaal (zie artikel 5 van dezeregeling).
**5.** Zonder voorafgaand ontslag kan voor een medewerker geen salarisschaal gaan gelden meteen lager maximumsalaris dan het salaris van de reeds voor hem geldende salarisschaal.Een verlaging kan wel plaatsvinden bij definitieve herplaatsing van een zieke medewerkerals bedoeld in artikel 7:16 lid 2 CAR dan wel bij disciplinaire straf, als bedoeld in hoofdstuk16 van de CAR-UWO.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies