**1.** Tijdens de schorsing ingevolge artikel 8:15:1, eerste lid, onder
b of c , kunnen het salaris en toegekende salaristoelage(n) voor
een derde gedeelte worden ingehouden; na verloop van een termijn
van zes weken kan een verdere vermindering van het uit te keren
bedrag, ook tot het volle bedrag , plaatsvinden, behoudens het
bepaalde in het derde lid.
**2.** Tijdens de schorsing ingevolge artikel 8:15:1, eerste lid, onder
a , kan tot de in de strafaanzegging of -oplegging genoemde
datum van ingang van het ontslag de doorbetaling geheel of
gedeeltelijk worden gestaakt, behoudens het bepaalde in het
derde lid. Met ingang van de datum van het ontslag wordt de
doorbetaling geheel gestaakt.
**3.** Het betaalbare gedeelte van het salaris en de toegekende
salaristoelage(n) kan aan anderen dan de ambtenaar worden
uitgekeerd. Gedurende de schorsingsperiode blijft de ambtenaar
in ieder geval in het genot van een bedrag, gelijk aan het op
hem verhaalbare gedeelte van de premies voor pensioen.
**4.** Het ingevolge het eerste lid niet uitgekeerde salaris inclusief
de toegekende salaristoelage(n) wordt alsnog uitbetaald, indien
de schorsing niet door een door de strafrechter opgelegde straf
wordt gevolgd of ook indien en in zoverre op andere gronden
alsnog tot uitbetaling wordt besloten.
**5.** De ingevolge het tweede lid niet uitgekeerde salaris en
toegekende salaristoelage(n) wordt alsnog uitbetaald, indien op
de schorsing bestraffing van de ambtenaar met onvoorwaardelijk
ontslag niet volgt.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies