**1.** Ontslag wordt verleend door het bestuursorgaan dat bevoegd is
tot aanstelling in de betrekking, laatstelijk door de ambtenaar
vervuld.
**2.** Het besluit tot het verlenen van ontslag wordt op schrift
gesteld, met vermelding van de datum van ingang van het ontslag
dan wel een omschrijving of aanduiding van die datum.
**3.** Ingeval aan een ambtenaar die tijdelijk is aangesteld voor
onbepaalde tijd ontslag wordt verleend, wordt de grond waarop
het ontslag berust slechts op verzoek van de ambtenaar
vermeld.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies