Art. 7 Regeling ontwikkelingsgesprekken 2007/2 — Vertrouwelijkheid en archivering

Lid 1 Het ontwikkelingsplan en alle daarop betrekking hebbende stukken, met uitzondering van gemaakte afspraken met betrekking tot opleidingen, zijn strikt vertrouwelijk. De afspraken met betrekking tot de opleidingen zullen worden opgenomen in het opleidingsplan. Lid 2 Het origineel van het ontwikkelingsplan wordt door de personeelsconsulent fysiek in het personeelsdossier opgeborgen. Lid 3 Het door gesprekspartners ondertekende formulier wordt digitaal opgeslagen in het personeelsinformatiesysteem PIMS en als zodanig beveiligd tegen onbevoegde inzage. Ook hier hebben uitsluitend de medewerker, de directe leidinggevende, het afdelingshoofd, de directeur productgroep, het hoofd P&O, de arbeidsjurist, de hrm-adviseur en de personeelsconsulent inzage in de stukken. Lid 4 Bovengenoemde stukken mogen alleen worden ingezien door de medewerker, zijn leidinggevenden, en van de afdeling organisatieadvies de medewerkers die uit hoofde van hun functie betrokken zijn bij de totstandkoming van de beoordeling of de (administratieve) afhandeling daarvan en daarnaast de arbeidsjurist.

Rechtspraak bij dit artikel