Voor de toepassing van deze regeling wordt verstaan onder:
Ambtenaar:
de ambtenaar in de zin van artikel
1:1 lid 1 sub a van de CAR, met uitzondering van ambtenaren in de
zin van artikel 1:2:1
leden 2 t/m 4 van de UWO.
Volledige betrekking:
Een betrekking als bedoeld in artikel
1:1 lid 1 sub k van de CAR.
Ontwikkelingsplan:
Een door de direct leidinggevende en de medewerker vastgelegd en ondertekend
geheel aan afspraken gemaakt in het ontwikkelingsgesprek over de te ondernemen
activiteiten van beide partijen in het kader van de ontwikkeling van de
medewerker.
Opleiding:
Scholing die tot doel heeft kennis of competenties van de ambtenaar
te verbeteren, vergroten, veranderen of te vernieuwen.
Opleidingsplan:
Een plan dat door het College van Burgemeester en Wethouders wordt
vastgesteld of bekrachtigd, waarin de prioriteiten ten aanzien van door
het personeel te volgen opleidingen zijn vastgelegd.
Opleidingsbudget:
Het bedrag dat jaarlijks door het College van Burgemeester en Wethouders
beschikbaar wordt gesteld voor de uitvoering van de opleidingsplannen.
Studiemateriaal:
Verplicht en niet verplicht voorgeschreven boeken en syllabi, schrijfbenodigdheden
en duurzame gebruiksartikelen.
Studiekosten:
Cursus- en lesgelden, evenals examen- en diplomagelden.
Opleidingsfaciliteiten:
Het geheel van de door de gemeente Zeist vergoede kosten alsmede extra
toegekende (studie)verlofuren ten behoeve van een opleiding.
We gebruiken noodzakelijke cookies voor je account en beveiliging. Voor anonieme gebruiksstatistieken (Google Analytics) vragen we je toestemming. Meer over cookies